McNair

Kaila McNair est responsable de l'acquisition de talents pour Achievement Network (ANet), où elle agit en tant qu'experte en talents et stratège de confiance en matière de meilleures pratiques en matière de talents fondées sur l'équité et la lutte contre le racisme. Forte de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’éducation et des organisations à but non lucratif, elle croit que l’éducation est un catalyseur de libération et de changement.

Avant de rejoindre ANet, Kaila a travaillé pour diverses écoles à charte à New York où elle était responsable de la gestion de projets spéciaux, du recrutement et de la sensibilisation des étudiants, de la collecte de fonds, du développement et de la mise en œuvre de processus, de la gestion et de l'analyse des données, de la planification d'événements, de l'expansion des médias sociaux, de la marque organisationnelle. sensibilisation et recrutement stratégique. Elle a également développé des stratégies complètes en matière de talents avec des objectifs ciblés qui ont soutenu l'embauche de divers membres d'équipe dans les domaines de la direction, des opérations et de l'enseignement.

En 2021, Kaila a obtenu sa maîtrise en administration publique du Baruch College de la City University de New York, où elle s'est familiarisée avec les problèmes courants auxquels sont confrontées les organisations à but non lucratif et les agences gouvernementales et a appris à élaborer des recommandations et des solutions fondées sur des preuves à des problèmes organisationnels multiformes. Elle est passionnée par la gestion de projet et s'engage à soutenir les organisations à but non lucratif avec des initiatives à impact social qui conduisent à des résultats progressifs pour tous.